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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dello Sviluppo Software
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dello Sviluppo Software esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. La figura sarà responsabile della pianificazione, gestione e supervisione di tutte le fasi del ciclo di vita del software, garantendo la qualità, la puntualità e l'efficienza dei progetti. Collaborerà strettamente con i team di prodotto, design e business per assicurare che le soluzioni sviluppate rispondano alle esigenze del mercato e degli utenti finali. Inoltre, promuoverà le migliori pratiche di sviluppo, l'adozione di tecnologie moderne e lo sviluppo continuo delle competenze del team. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e di gestione del tempo, oltre a una profonda conoscenza delle metodologie Agile e degli strumenti di sviluppo software. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza guidando un team dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software.
- Pianificare e gestire le attività di sviluppo e rilascio dei progetti.
- Garantire la qualità del codice e l'aderenza agli standard tecnici.
- Collaborare con i team di prodotto e design per definire i requisiti.
- Promuovere l'adozione di metodologie Agile e best practice.
- Supervisionare la risoluzione di problemi tecnici complessi.
- Mentorare e supportare la crescita professionale dei membri del team.
- Gestire le risorse e le tempistiche dei progetti.
- Assicurare la documentazione tecnica aggiornata.
- Monitorare le performance del software e implementare miglioramenti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza comprovata come team leader o responsabile sviluppo software.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, C#, Python.
- Esperienza con metodologie Agile e strumenti di gestione progetti.
- Ottime capacità di problem solving e decision making.
- Eccellenti doti comunicative e di leadership.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
- Conoscenza di sistemi di versionamento come Git.
- Esperienza con architetture software moderne e microservizi.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie Agile hai utilizzato nei tuoi progetti?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team di sviluppo?
- Descrivi un progetto complesso che hai guidato con successo.
- Quali strumenti utilizzi per garantire la qualità del codice?
- Come motivi il tuo team durante le fasi critiche di un progetto?
- Come affronti le scadenze strette e le priorità in conflitto?
- Qual è la tua esperienza con l'integrazione continua e il deployment automatico?
- Come promuovi l'innovazione all'interno del team?
